Archives Des Séminaire Codir | Resultence Coaching

Organisme public 2000 personnes sous contrainte règlementaire – Séminaire transformation managériale Une équipe Codir importante non alignée – Des enjeux de transformation dynamique majeurs : métiers, digitalisation, restructuration organisationnelle. Prise de conscience Le Codir doit s’engager dans une dynamique de transformation collective pour engager l’organisation dans sa propre transformation culturelle et managériale Besoin Se réunir pour confronter le mode de fonctionnement du Codir Définir les axes de la transformation managériale de l’Organisme Solution d’accompagnement Accompagnement