Vous exercez une fonction d'accompagnant ?
Nous vous proposons dans le Lab Transfo des programmes ressources pour vous aider à renforcer cette posture spécifique en vous partageant et faisant vivre des méthodes, outils et cadres pragmatiques et éprouvés.
Chemin initial : le Parcours de la Transformation pour développer ses compétences de Change leader
Le parcours de la transformation s’adresse aux :
- Personnes en charge de projets de transformation – DRH, Directeurs de Projets, Dirigeants, Consultants et Coachs.
Avant tout expérientiel, il vous apporte des outils pour développer de nouvelles compétences et connaissances transposables par la pratique et l’ajustement de votre geste professionnel.
Vous travaillerez sur des cas concrets de transformation.
Il vous permet d’étendre votre capacité de change leader, les apprentissages se feront par des mises en pratique, le retour des pairs et du formateur ainsi qu’un travail de réflexivité.