Communauté DRH  Modalités → Un groupe de 6 à 8 DRH représentant des entreprises de secteurs différents → Alternance de séances de Codéveloppement et d’ateliers expérientiels appliqués à un thème → Un cycle de 6 rencontres mensuelles de 1/2 journée (14h-17h30) → Un engagement à l’année Les objectifs  Prendre la mesure des enjeux humains liés aux transformations d’organisation et les intégrer de façon pertinente Optimiser sa posture de business partner, en particulier dans le pilotage stratégique de ces

Communauté DRH  Modalités → Un groupe de 6 à 8 DRH représentant des entreprises de secteurs différents → Alternance de séances de Codéveloppement et d’ateliers expérientiels appliqués à un thème → Un cycle de 6 rencontres mensuelles de 1/2 journée (14h-17h30) → Un engagement à l’année Les objectifs  Prendre la mesure des enjeux humains liés aux transformations d’organisation et les intégrer de façon pertinente Optimiser sa posture de business partner, en particulier dans le pilotage stratégique de ces