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Le collectif
Management hybride
Équipe apprenante
Carrière et mobilités
Communication et relations
La conduite de projet
Le collectif
Optimiser le fonctionnement du collectif pour renforcer les transformations culturelles
et managériales.
Renforcer la cohésion d'équipe
Positivité et réussite des équipes
Collaborer avec le Mind Mapping
Management hybride
Augmentez l'efficacité de vos équipes à distance par un cadre clair et des relations bonifiées.
Organiser la coopération à distance
Équipe apprenante
Booster l'amélioration continue par la co-responsabilité et la co-construction
Apprendre à apprendre ensemble avec le Codéveloppement
Créer une dynamique de développement et d’apprentissage pour votre équipe
Carrière et mobilités
Devenir acteur de sa carrière ou accompagner les évolutions des collaborateurs : deux programmes ultra concrets pour gagner en fluidité dans les mobilités.
Directeur, manager, collaborateur :
devenir acteur de sa carrière
Conseiller carrière, développement RH :
accompagner les évolutions des collaborateurs
Communication et Relation
Instaurer un cadre de communication fluide
Prévenir et gérer les situations conflictuelles
Atelier Feedback
La conduite de projet
Des fondamentaux à la posture, des formations très expérientielles dans lesquelles vous travaillez directement vos sujets. Une coloration particulière orientée vers les projets de transformation
Conduire un projet
