« Resultence nous a accompagné dans le cadre de notre transformation managériale qui nous a mené vers plus de responsabilisation et d’autonomie des collaborateurs.
Dans cette nouvelle orientation managériale, des groupes de travail, pilotés par Resultence, ont été mis en place. L’objectif était de libérer la parole, de partager des difficultés et de trouver ensemble, en co-construction, des pistes de réflexion et des solutions pour les surmonter. Afin d’y parvenir, Resultance a pu nous partager ses méthodes pédagogiques qui nous ont été très utiles, tout cela dans la bienveillance, le respect, la confidentialité, la confiance, l’écoute et la bonne humeur. Ce fut une expérience très enrichissante personnellement et professionnellement. Cela a aussi permis de créer une vraie dynamique de groupe, un vrai esprit d’équipe et de mieux connaitre mes collègues. »