Un travail sur la posture de l’accompagnant, son identité, qui l’amène à se connecter à son intériorité en intégrant des champs différents qui sont à l’oeuvre, et qui impactent sa manière d’être en relation avec son système client.
Public :
Personnes en charge de projets de transformation : DRH, Directeurs de Projet, Dirigeants
Consultants et coachs qui accompagnent des équipes
Un atelier axé sur la posture de l’accompagnant pour travailler 4 dimensions majeures :