Le quotidien des managers et des dirigeants laisse peu de place au recul. Les transformations s’accélèrent, les sujets se multiplient (nouvelles organisations du travail, IA, santé mentale, engagement des équipes…) et le temps manque pour s’arrêter, comprendre et échanger. Nos Matinées sont nées de ce constat : offrir, chaque trimestre, une parenthèse utile pour prendre de la hauteur sur une thématique d’actualité.
Prendre du recul sur les grands sujets du moment
Les thématiques évoluent vite et nous concernent tous. Une Matinée permet de les aborder sereinement, avec des clés de lecture claires, pour mieux comprendre ce qui se joue dans nos organisations.
S’inspirer du concret
Le témoignage d’une entreprise ancre la réflexion dans la réalité du terrain : ce qui a fonctionné, ce qui a été plus difficile, ce qui a été appris en chemin. L’intervenant prolonge ce témoignage et ouvre des perspectives pour que chacun reparte avec des idées applicables chez lui.
Partager entre pairs
Les meilleures réponses naissent souvent de la rencontre. Croiser les regards de managers, dirigeants et RH issus d’horizons différents permet de constater que l’on n’est pas seul face à ses questions, et de découvrir d’autres façons de faire.
Développer son réseau dans un cadre convivial
Autour d’un petit déjeuner, dans une atmosphère détendue, les échanges se font naturellement. Les Matinées sont aussi l’occasion de créer des liens durables avec d’autres professionnels qui partagent les mêmes enjeux.
Format : 2h30 – de 8h30 à 11h
Public : managers, dirigeants, équipe RH, acteurs de la transformation
Lieu : à Paris centre
