Formation resultence

Renforcer la cohésion d’équipe

Travailler le collectif

Une demi-journée pour développer la performance de l’équipe par la dynamique de son collectif.
· Renforcer les liens
· Développer un cadre de coopération efficace
· Dynamiser l’équipe

Les Points clés

Relation - résultats

Activer le cercle vertueux
Identifier et activer les leviers de la cohésion
Identifier les facteurs de succès des équipes performantes et les renforcer
Appréhender les signaux faibles de dysfonctionnement et les traiter

Gouvernance et coopération

Clarifier, aligner pour agir efficacement
Adapter ses actions aux contextes de coopération
Créer un cadre d’efficience et d’alignement humain et opérationnel
Développer l’apprenance au sein de son équipe pour renforcer l’appartenance à travers des rituels d’équipe adaptés

Modalités pédagogiques

→ Une alternance d’expérimentations, d’apports, d’ateliers et d’échanges avec les participants
→ Des mises en situation basées sur des cas réels
→ Un plan d’action personnalisé
→ Outils et méthodes pédagogiques : Motorola, DAKI, Team canvas, toxines d’équipes et grilles d’analyse
Manager, chef de projet ou toute personne en responsabilité d’animation d’un groupe.
Aucun
Avant : Questionnaire sur l’activité
Pendant : trames de travaux
Finale : plan d’action personnalisé
· Identifier les zones d’appui et de renforcement des équipes ainsi que les leviers à activer
· Mettre en œuvre des outils d’alignement et d’amélioration continue
· Identifier les signaux faibles des équipes et les réponses à y apporter
· Expérimenter des outils d’animation de rituels d’équipe

En Pratique

Durée : Une demi-journée (3h30), en présentiel
Lieu : Paris Centre

Délai d'accès : 15 jours minimum avant la date de démarrage de la formation, sauf en cas de places restant disponibles.

Accessibilité : Aménagement possible en fonction du type de handicap visible ou invisible.
Inter entreprises :
350€ HT par personne

Intra entreprises :
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Intervenants

Resultence coaching formatrice intervenante Carole Laubry
Carole Laubry

Coach systémique, formatrice et accompagnatrice du changement pour les équipes et les personnes

Carole aime accompagner les équipes et les managers par la mobilisation de méthodes d’intelligence collective pour renforcer l’efficacité collective grâce à la cohésion, la qualité des relations et la communication.

Resultence coaching formateur intervenant Steve Krembel
Steve Krembel

Coach facilitateur et formateur en dynamique relationnelle et transformation

Steve intervient autour des problématiques relationnelles et collaboratives, de l’apprenance en équipe, du change management et de la montée en compétences des collaborateurs et des collectifs.

Autres formations