Construire Une Vision Partagée
Société de Services – 30 salariés
Prise de conscience pour une nouvelle vision.
Les collaborateurs prennent conscience de la fragilité de leurs collègues et du manque de reconnaissance de certains d’entre eux.
Les collaborateurs se sentent entendus et reconnus par le management.
Besoins
- Définir ce qui marche bien dans l’entreprise
- Ce qui marche moins bien
- Ce qui fait souffrir les salariés et ce qui leur apporterait du mieux vivre ensemble
- Animation avec outil digital pour booster la production
Solutions
Organisation d’un séminaire en deux temps, une journée sans associés, une journée avec les associés (construction)
- Compréhension commune partagée des forces de l’entreprise
- Compréhension commune sur les souffrances partagées des collaborateurs
- Projection d’un futur partagé (nos succès) et lancement des groupes de travail et de progrès sur les chantiers votés comme étant prioritaire