Resultence présente

Le Campus des conflits

bannière campus des conflits 2025

Découvrir le Campus

Oser une autre manière de vivre le conflit. Et si le conflit n’était pas un problème à éviter, mais une ressource à explorer ?

Le Campus des Conflits est aujourd’hui le seul événement en France (et au-delà !) entièrement dédié à la question des conflits.
Pendant trois jours, il rassemble un collectif pluridisciplinaire et passionné ; praticiens, coachs, médiateurs, acteurs du changement et citoyens curieux, pour explorer toutes les dimensions du conflit : émotionnelle, relationnelle, organisationnelle, sociale.

>> Convivial, joyeux et profondément humain, le Campus est à la fois lieu d’apprentissage, de recherche et de transformation. Un espace rare, qu’on ne retrouve nulle part ailleurs.

Découvrez ci-dessous la vidéo de la 1ère édition en septembre 2024.

Resutlence evenement formation campus cercle 3

UN espace d'expérimentation

Au Campus, on ne se contente pas de “parler du conflit” : on le vit, on l’explore, on le transforme.

  • Méthodes et approches variées : Deep Democracy, Process Work, cercles restauratifs, médiations collectives, forum de Zegg…
  • Expériences incarnées : mise en mouvement, pratiques corporelles et émotionnelles, intelligence collective.
  • Réflexion et posture : responsabilité, rôle du leader, créativité issue de la confrontation.
  •  

>> Chaque participant est à la fois apprenant et contributeur. Le collectif fait la richesse de l’expérience.

Livre d'or
Campus 2024
« Un fabuleux forum pour explorer le sujet souvent épineux du conflit qui fait peur, qui challenge, qui fait grandir et qui fait partie de nos relations ! »
Lvre d'or
Campus 2024
« Un campus pour prendre soin de la relation et régénérer l'humain dans les organisations et collectifs. »
Livre d'or
Campus 2024
« Le Campus à permis de s'ouvrir à des regards différents pour éviter et résoudre les conflits, partager des expériences et des outils entre professionnels d'horizon différents...»
Livre d'or
Campus 2024
« Un espace pour découvrir des approches très différentes dans la gestion des conflits ! Un espace vivant et vivifiant ! »
Livre d'or
Campus 2024
« Au Campus des Conflits, j'ai eu l'opportunité de plonger dans cet espace de transformation, où le conflit n'est plus vu comme un obstacle, mais comme un potentiel d'alchimie relationnelle et de co-création. »
Livre d'or
Campus 2024
« Ce que j'ai retenu avant tout, c'est que le conflit, loin d'être une impasse, est une opportunité puissante de leadership et de croissance collective »
Livre d'or
Campus 2024
« Un moment jubilatoire car authentique de rencontre avec soi même et les autres autour de ce sujet et se rendre compte qu'on est soi même au cœur du conflit »

le collectif organisateur

Le Campus des Conflits est porté par Carole Laubry, Audrey Gicquel et Olivier Chaput, trois parcours différents, trois sensibilités complémentaires, une même conviction : le conflit peut devenir une ressource précieuse de transformation.

  • Carole, coach systémique et formatrice, apporte son regard sur les dynamiques invisibles des organisations et accompagne les transformations profondes.
  • Audrey, accompagnatrice d’habitat participatif et conférencière, interroge nos façons de vivre ensemble et ouvre des perspectives créatives et éthiques.
  • Olivier, facilitateur et praticien en intelligence collective et Deep Democracy, crée des espaces de dialogue authentique où toutes les voix peuvent être entendues.

 

>> Ensemble, ils forment un collectif singulier : trois approches, trois expériences, une complémentarité qui fait la richesse du Campus. Leur diversité est leur force, leur alliance est leur signature : offrir un événement à la fois humain, audacieux et profondément transformateur.

campus des conflits les organisateurs

RESULTENCE ET LE CAMPUS DES CONFLITS

Chez Resultence Coaching, nous accompagnons depuis plus de 10 ans dirigeants, managers et équipes à :

  • Développer des compétences relationnelles pour mieux prévenir les conflits,
  • Installer une culture du dialogue dans les organisations,
  • Transformer les tensions et désaccords en leviers de coopération et d’innovation,
  • Renforcer la cohésion et la confiance dans les moments difficiles.

Le Campus des Conflits est né de cette conviction : pour bien accompagner nos clients, nous devons aussi nous offrir un espace de recherche, de partage et d’expérimentation.

>> Le Campus nourrit directement nos coachings et formations. Et inversement, notre expérience du terrain enrichit le Campus d’un ancrage concret et pragmatique.

Programme du Campus

Le Campus des conflits, c’est l’approche de techniques variées (physiques, émotionnelles et relationnelles) pour aborder les conflits de manière différente, constructive et créative.

SOIRéES

Quand le jour cède la place à la nuit, le Campus des Conflits ne s’arrête pas — il change d’espace, de forme, d’énergie. Les soirées sont bien plus que des pauses après les ateliers : ce sont des instants où le collectif se densifie, où le vécu de la journée trouve sa résonance dans la convivialité, le jeu, la créativité.
Notre invitation :
  • Se lâcher : les soirées invitent à la détente, à l’imprévu, à l’authenticité.
  • Se rencontrer autrement : les échanges y sont plus libres, plus détendus. On rit, on danse, on parle cœur à cœur, on partage ce qui émerge après les ateliers.
  • Expérimenter par les formes artistiques ou l’improvisation : théâtre d’impro, danse, chant… autant de portes ouvertes pour sentir, vibrer, incarner ce que l’on a appris.
  • Reconnecter au corps et aux émotions : pour relâcher les tensions, laisser descendre ce qui bouscule, et créer de nouvelles prises de conscience en mouvement.
visuels pour site campus

Programme du Campus