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Transformation Managériale Des Managers Capitaines
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accompagnement transformation culturelle et managériale
Transformation managériale des managers capitaines
07 Juin, 18
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PME SSII – 50 salariés
Prise de conscience pour la transformation managériale
La communication comme clé de réussite.
la qualité des relations est génératif de performance opérationnelle
Besoins
Avoir des bases de l’efficacité collective
Mieux comprendre comment communiquer
Solutions
Conception et animation d’un parcours en intelligence collective pour manager capitaine
Travail sur la posture du manager capitaine
Travail sur l’efficience de relation comme clé de performance
Travail sur les outils de
communication
Apprendra à créer les bases de l’alliance d’équipe
Créer une communauté de managers capitaine en cohésion
Voir aussi
Communauté de managers
Compétences et profil du manager coach
Développer le partage et la cohésion entre managers
Changer la culture et les pratiques managériales
Co-développement managérial ou co-développement des managers
La transformation culturelle et managériale et les apports des neurosciences
De l’usage du pouvoir par les dirigeants et managers
Tags:
accompagnement transformation culturelle et managériale
,
communauté apprenante
,
intelligence collective
,
manager coach
,
posture du manager
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