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Ateliers Expérientiels   Objectifs : Apprendre à apprendre à travers des ateliers pratiques Apprendre à accompagner le changement humain sur le plan organisationnel, identitaire, relationnel Tester en lieu sûr des changements de postures, explorer son identité Prendre la mesure des enjeux humains liés aux transformations d’organisation et les intégrer de façon adapté à sa culture Bénéficier du regard croisé de ses pairs dans un espace sécurisé. Exemples d’ateliers : 1 concept / 1 apport théorique