En présentiel ou à distance, des formations dans des formats courts et expérientiels pour dirigeants, managers, collaborateurs, RH, change leaders.
Avec des modules clé-en-main ou formations sur mesure, nous nous adaptons à vos contextes.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : pour les conditions et accès, veuillez nous consulter.
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Codir, associés, deux demi-journées pour (re)poser ensemble le cap de votre entreprise et la manière de l’atteindre : revisiter votre vision, mesurer les enjeux business, organisationnels et relationnels du changement, réfléchir aux nouveaux rôles et responsabilités possibles, être mieux alignés pour communiquer.
Pré-requis : 1 an dans la fonction.
Une demi-journée pour développer la performance de l’équipe par la dynamique de son collectif.
Pré-requis : acucun.
En groupe, s’entrainer à se positionner dans son poste et dans son évolution professionnelle :
Affiner sa raison d’être et son marketing personnel pour mieux valoriser son potentiel ; mieux se connaître et maitriser son image, savoir parler de ses talents, définir sa stratégie réseau ;
Pré-requis : aucun.
2 jours en présentiel, ou 3 demi-journées + option suivi des réalisations 0,5 jour
Pré-requis : aucun.
2 jours en présentiel, ou 3 demi-journées + option suivi des réalisations 0,5 jour
Pré-requis : connaitre les fondamentaux de la conduite de projet.
Deux heures pour identifier comment générer une meilleure collaboration entre les individus et prévenir les conflits.
Pré-requis : aucun.
