Société de Services de 30 salariés – transformation de l’organisation

Prise de conscience des collaborateurs engagés

• La rentabilité d’une entreprise est l’affaire de tous
• la rentabilité doit être pilotée par tous

 

Besoins

• Diffuser la culture économique dans l’entreprise
• Rendre chaque collaborateur acteur de la performance
• Construire des indicateurs de performance destinés aux équipes

Solutions

Organisation d’un séminaire « business model »

• Compréhension du P&L et des grands principes de la performance propres à l’entreprise
• Méthode d’intelligence collective pour renforcer le travail en équipe
• Travail créatif sur les axes d’amélioration du business model

Accompagnement d’un groupe de travail sur :

• L’analyse de la performance par projet
• Les indicateurs de performance à mettre en place

Résultats

• L’ensemble des collaborateurs comprend les enjeux économiques de l’entreprise
• les leviers d’action sont identifiés pour améliorer la rentabilité collective

 

Voir aussi

• Le séminaire déquipe pour créer de la valeur
• La transformation par les talents naturels
• Boostez la créativité des équipes !
• Développer l’efficacité des équipes
• Pourquoi réinventer l’Organisation ?
• Réinventer l’organisation

Tags: accompagnement équipe, accompagnement transformation culturelle et managériale, séminaire