LE LAB CARRIERES : EXPERIMENTER LES MOBILITES

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“Les mobilités, troisième pilier RH de la santé des entreprises „

  • Les transformations actuelles, organisationnelles et sociétales, modifient profondément les pratiques professionnelles : agilité, lien hiérarchique, autonomie des salariés, digitalisation des parcours et des relations, travail collaboratif. Cette mutation crée un impact fort sur le plan managérial et culturel.
  • Alors que l’acquisition, la rétention et le développement des talents sont des enjeux majeurs identifiés par les grands groupes, il s’avère que de plus en plus la politique de mobilités est aussi un fluidifiant puissant pour réussir les enjeux humains de ces transformations.
  • En développant la culture de la mobilité, l’entreprise accepte de se réinventer, de faire de l’apprenance, le bien commun de l’entreprise : la politique de mobilité devient alors un témoin de la capacité de l’organisation à apprendre d’elle-même, de ses acteurs et de son éco-système
  • En satisfaisant aux exigences d’employabilité, les organisations gagnent en attractivité en faisant des mobilités un enjeu stratégique pour favoriser les dynamiques de carrière et stimuler l’innovation.

 

Les mobilités

Vous êtes conseiller carrière, responsable développement RH, responsable transformation RH : 

Votre mission consiste à  faire évoluer cadres et collaborateurs en harmonie ave la stratégie de l’entreprise. 

Les chemins sont complexes, et l’anticipation est périlleuse. L’agilité et l’écoute sont de mise pour catalyser les envies dans l’intérêt des deux parties.

Le LAB CARRIERES vous facilite les échanges entre pairs : 

Le LAB CARRIERES est un espace d’expérimentation , de professionalisation et partage de pratiques pour vous permettre d’optimiser au mieux les trajectoires.

 

VISITEZ NOTRE PAGE : “ACCOMPAGNER LES MOBILITES INTERNES ET EXTERNES“

Vous êtes dirigeant, cadre, collaborateur, en post ou hors poste : 

Vous sentez une baisse d’énergie, une recherche de sens ; vous sentez que vous devez préparer votre prochaine étape de carrière, vous ne prenez pas le temps ; vous aspirez à “changer de vie”, MAIS…

 

Le LAB CARRIERES vous propose plusieurs formules individuelles ou collectives 

    • Effectuer juste un point carrière 
    • Dépasser un frein ou une apsiration recurrente qui bloque votre action 
    • Développer votre marketing personnel
    • Vous frayer un chemin, plus ou moins politique !
    • Effectuer un bilan de compétences complet, que nous préférons appeler “Projet Professionnel”
    • Vous entrainer à parler de vous-même.

 

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Articles :

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