Fédérer Les Acteurs Du Changement Autour D'une Vision Partagée

Séminaire Fédérer une communauté pour en faire des acteurs de transformation

Grande banque internationale – 25 acteurs du changement – Se fédérer autour du sens

Prise de conscience

• L’ensemble des collaborateurs partage ses peurs et les risques à collaborer ensemble
• Les collaborateurs définissent leurs intérêts individuels et collectifs à travailler dans la même direction

Besoins

• Réunir des collaborateurs éparpillés sur tous les sites
• Prendre conscience de ce qui les unis
• Co-construire la vision collective

Outil utilisé

• l’outil PAT Peur Attrait Tentation pour créer le cadre collectif de travail
• le photo language pour projeter une histoire commune
• World café pour la partie travail collaboratif

Solutions

• Organisation d’un séminaire « vision partagée»
• Créer un cadre collectif sécurisé de travail
• Définir une vision commune, les valeurs, le slogan de l’équipe
• Ateliers collectifs pour apprendre à partager les difficultés et obtenir de l’aide