Libération de la Parole des salariés et construction d’un futur commun partagé
Société de Services - 30 salariés
Prise de conscience
Les collaborateurs prennent conscience de la souffrance au travail de certains de leurs collègues.
Besoins
- Définir ce qui marche bien dans l’entreprise
- Ce qui marche moins bien
- Ce qui fait souffrir les salariés et ce qui leur apporterait du mieux vivre ensemble
- Animation avec outil digital pour booster la production
Solutions
Organisation d’un séminaire en deux temps, une journée sans associés (libération), une journée avec les associés (construction)
- Compréhension commune partagée des forces de l’entreprise
- Compréhension commune sur les souffrances partagées des collaborateurs
- Projection d’un futur partagé (nos succès) et lancement des groupes de travail et de progrès sur les chantiers votés comme étant prioritaire
La rencontre en images
By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://resultence-coaching.com/
