Soutien à la mobilisation d’équipe face aux enjeux de transformation

Appui managérial

 

 

Prise de conscience


 

Besoin d’avoir un temps de travail calme permettant de questionner les actions, les priorités et de faire un travail exigeant de définition et de mise en action des équipes dans le cadre des projets de transformation.

 

 

Besoins


 

  • Soutenir l’action du cadre dirigeant
  • Favoriser la redéfinition de ses pratiques managériales

 

 

Solutions


 

  • Un travail à la fois en conseil (apport de propositions sur de l’efficacité professionnelle)
  • En coaching individuel
  • Préparation du travail collectif des nombreuses journées collaboratives et réunions d’équipe (préparation amont, préparation à l’animation, préparation au debriefing, définition des alliances d’équipe avec le Codir Groupe)

 

 

Les collaborateurs mobilisés sur la transformation...
Co-développement des dirigeants