Les collaborateurs mobilisés sur la transformation de leur métier

 

PME 500 salariés location véhicule avec chauffeur

 

Prise de conscience


 

Les représentants du groupe maintenance pensaient avoir des visions différentes de l’évolution stratégique de la maintenance et parviennent à converger.

 

 

Besoins


 

  • Compiler tous les entretiens réalisés par le groupe de travail maintenance
  • Partager le résultat des entretiens
  • Prendre du recul par rapport aux résultats des entretiens, en faire la synthèse et proposer un plan d’action correspondant

 

 

Solutions


 

  • Organisation d’une journée collaborative pour aligner les positions autour de la vision, mission, et rôle de la maintenance dans l’activité de GT location
  • Cohésion d’un groupe avec des positions différentes qui est parvenu à converger autour d’un intérêt commun
  • Plan d’action concret proposé à la fin de la journée à la Direction générale

 

 

Professionnalisation du management intermédiaire
Soutien à la mobilisation d’équipe face aux enjeux...