L’innovation managériale, pour quoi ? Pour qui ?

 

 

Groupe de dirigeants Afrique Francophone

 

Prise de conscience


Ouvrir les chakras des nouvelles pratiques managériales et culturelles

 

 

Besoins


 

  • Vivre une demie journée collaborative permettant à ces dirigeants de comprendre les mutations managériales actuelles en France
  • Vivre un temps d’expérience partagée pour permettre à chacun d’ouvrir les chakras et repenser ses pratiques professionnelles

 

 

Solutions


 

  • Organisation d’une animation interactive et dynamique : séquence vidéos, workshops
  • Partir à la découverte d’entreprise innovante (sélection de témoignages de séquences vidéos courtes suivies de temps d’échange), Workshop
  • Atelier KISS pour permettre à chacun de savoir ce qu’i a envie de garder, d’améliorer, d’arrêter ou de commencer dans son organisation.

 

 

La rencontre en images


 

 

Le manageur de transition, bâtisseur d’équipe
Transformation managériale des managers capitaines